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MODELOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Modelo Paternalista o de Custodia

1 oct 2014
1 Min. de lectura

Programas de bienestar social para los empleados.

Se genera dependencia del individuo a la organización.

Necesidades satisfechas son de mantención y el desempeño

Ventajas: Satisfacción y seguridad a los trabajadores.

Desventaja: No logra una motivación efectiva. Trabajadores complacidos, pero no satisfechos.

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